坚持党建引领,发挥两个作用,打造一流过硬党员干部队伍

——燕京漓泉公司胡晓丹同志获得2021年“桂林工匠”称号

近年来,燕京漓泉公司党委在北京控股党委及燕京集团党委的领导下,按照打造“京融+”党建品牌的安排部署,坚持党建引领,落实“一岗双责”,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,积极建设一流过硬的党员干部队伍,持续打造党政“两条腿”走路的工作新局面,用高质量党建工作推动企业实现高质量发展。

为此,公司党委积极响应十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”的号召,紧扣公司发展主线,在基层大力开展劳动竞赛、课题改善、合理化建议、节能降耗、管理创新、技术改造等劳动技能比武活动,不断提高公司党员群众的业务技术和整体素质。在活动的开展中,公司广大党员同志不忘初心,牢记使命,自觉增强共产党员的责任感、荣誉感、使命感,敢于亮身份、树形象、当先锋,在体系推进、市场开拓、质量提升、技术创新等各个工作领域争创岗位能力标杆、绩效标杆,帮扶和带动基层群众向岗位标杆奋进,涌现出了以胡晓丹同志为代表的一批党员工匠。

胡晓丹同志是公司机修车间计量仪表班班长,自2006年进入公司以来,他就将实现设备的“维修与维护”作为自己的首要责任,潜心钻研相关工艺和质量核心控制上的改进,全心全意为生产系统做好服务工作,并在2012年光荣的加入了中国共产党。成为党员后,胡晓丹同志更加坚定了自己的政治信仰和价值追求,进一步增强责任心和使命感,在技术攻坚等工作遇到最大困难、最难啃的骨头、最头疼的瓶颈时,勇担重担,冲锋在前,全力攻克技术难关。2016年初,燕京漓泉公司正式实施全面质量转型升级发展战略,向从中国制造向世界制造迈进发起了强有力的冲锋。实施初期,生产系统需要建立一套在酿造、包装等关键质量控制点的采集、分析系统,在当时同行业没有任何参考先例的情况下,胡晓丹同志主动请战,带领自己的团队经过一年多时间的创新、微调、整改和完善,从几千万个数据当中成功筛选并计了第一张关于公司质量管理系统的数据报表,涵盖了糖化、发酵、包装等质量关键控制点100多个,为后期全公司生产信息管理系统奠定了非常坚实的实践基础,也使生产过程控制点优级率得到全面的提升,为生产出品质出色、口感稳定的全生态啤酒做出了积极贡献。胡晓丹同志现在已成为公司自动化领域、仪器仪表全能型技术和管理人才,多次获得公司优秀共产党员、燕京之星、先锋技术员等荣誉,并在2021年被评为燕京集团优秀共产党员。

今年3月份,桂林市总工会、市工业与信息化局、科学技术局及人力资源和社会保障局联合开展的“桂林工匠”评选活动公布了最终的十五人获奖名单,胡晓丹同志凭借过硬的技能水平和政治素质,顺利当选为2021年“桂林工匠”,成为燕京漓泉首位获得工匠类称号的员工。

胡晓丹同志的表现和成绩,是公司党委充分发挥两个作用,用工匠精神打造一流过硬党员干部队伍所取得的初步成效。党员先锋模范作用的充分发挥,不仅让公司基层群众在工作实践中感受到党建工作的力量和党员的标杆作用,也进一步引导、帮扶和带动广大员工积极投身岗位练兵、岗位成才、岗位奉献,实现企业人才发展战略。接下来,公司党委将重点以党支部为单位,在各系统、各部门工作区域成立党员突击队及党员示范岗,让全体党员干部与党中央保持一致的共产主义理想信仰,与公司保持一致的企业战略信仰,在百县工程、百团大战、模式转型、技术攻坚等主线工作中,充分发挥共产党员的带头作用、骨干作用和表率作用,以实际行动做到关键岗位有党员,困难面前有党员,突击攻关有党员,打造全体党员群众学习的示范标杆和行动榜样,进一步激发全体员工干事创业的热情和动力,为实现燕京漓泉“十四五”规划目标作出新的更大的贡献,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。


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